發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，打造超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)—2016年湘江電纜內(nèi)部競(jìng)聘紀(jì)實(shí)

返回列表來源：湘江電纜發(fā)布日期 2016-12-27 08:40瀏覽：- 加入收藏

近日，湘江電纜散發(fā)著與這個(gè)寒冬截然不同的溫度，公司內(nèi)部崗位競(jìng)聘工作正如火如荼的進(jìn)行,此次競(jìng)聘的崗位是營銷副總監(jiān)職務(wù)。

競(jìng)聘從方案制定、公開報(bào)名、能力測(cè)評(píng)、到現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘，始終本著公平公正公開透明的原則，競(jìng)聘采用360度考評(píng)形式，除公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委外，還邀請(qǐng)生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、客服部等相關(guān)崗位經(jīng)理擔(dān)任競(jìng)聘評(píng)委，全方位考評(píng)，民主評(píng)選。此次競(jìng)聘改變以往一對(duì)一面談的方式，多位競(jìng)聘者同場(chǎng)競(jìng)聘、現(xiàn)場(chǎng)展示、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，競(jìng)聘由客服部同事現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)成績。

湘江電纜董事長侯少斌在本次內(nèi)部競(jìng)聘工作中，與競(jìng)聘者貼心交流，告知應(yīng)聘者晉升管理崗位后，面臨的角色改變、責(zé)任承擔(dān)及挑戰(zhàn)，讓應(yīng)聘者做深入思考及選擇；并與應(yīng)聘者進(jìn)行深入溝通，總結(jié)反思了公司在管理工作中存在的問題，傳達(dá)了公司服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的理念和決心，并對(duì)員工的訴求實(shí)現(xiàn)及未來發(fā)展寄予深切的希望。

競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，精彩紛呈。各位競(jìng)聘者盡情地闡述自己對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知、對(duì)崗位的未來規(guī)劃及自己的理想。各位評(píng)委積極發(fā)言，多方提問，綜合考量競(jìng)聘人員能否勝任。此次崗位競(jìng)聘，綜合競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘成績、競(jìng)聘者業(yè)績、管理能力測(cè)評(píng)成績、員工意愿及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，綜合確定崗位競(jìng)聘結(jié)果，區(qū)域經(jīng)理劉意、劉方亮在競(jìng)聘中表現(xiàn)優(yōu)異，最終勝出。

公司開展此次公開競(jìng)聘很有意義，不但為員工創(chuàng)建展現(xiàn)自我、公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，同時(shí)使員工有了一個(gè)學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、實(shí)踐和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，也向公司全體員工傳輸了一種積極向上的競(jìng)爭(zhēng)觀念。